Du tjänar in till ITP 2-pension mellan 28 och 65 års ålder. För den premiebestämda delen av ITP2 (ITPK) kan du själv bestämma om placering och förvaltning.

Förmånsbestämda ITP-planer i Alecta ITPK Kompletterande ålderspension för ITP LO Landsorganisationen PA03 Tjänstepensionsavtal för Statsanställda

Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring hos Alecta.Gjorde du inga val före år 2007 så finns pengarna i Ursprunglig ITPK. med Alecta om Frivillig slutbetalning av ITPK i Alecta Optimal Pension eller som tecknat avtal om Alternativ FTP i Alecta Optimal Pension. I de fall som anges nedan under ”försäkrad”, anses dock den försäkrade vara försäkringstagare istället för arbetsgivaren. Försäkrad Försäkrad är den person på vars liv försäkringen ITPK-premien användes nämligen för att köpa en förmånsbestämd pension i Alecta. I praktiken innebär detta att de som har kvar pengar i ursprunglig ITPK får usel värdeökning på sina pengar, de räknas bara upp med en grundränta minus omkostnader. Ungefär var femte år görs en upphandling av Collectum som konkurrensutsätter pensionsbolagens erbjudanden.

Itpk alecta

placering av En förmånsbestämd del som förvaltas av Alecta. Denna del kallas ITP 2. En premiebestämd del som du själv kan placera. Denna del kallas ITPK. Första avsnittet avser förmånsbestämd ITP 2 från Alecta eller liknande. ITP 2 betalas Dessutom finns ITPK som innehåller en kompletterande ålderspension, 15.okt.2018 - Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. ITP1 (födda 1979 och senare) – Colletum/Alecta ITP2+ITPK (födda 1978 och tidigare) – Collectum/Alecta.

Om jag flyttar över ITP - planen innehåller en garantiregel som innebär att om en arbetsgivare , som alltid ITPplanen i försäkringsbolaget Alecta pensionsförsäkring , ömsesidigt . www.arbetsgivarverket.se Industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän ( ITP ) , komplettering till ITP : s ålderspension ( ITPK ) , se www.alecta.se 1.

Varför är Avanza inte valbara för SAF-LO, KAP-KL, PA 03 eller ITP/ITPK? Vårt kundlöfte till våra kunder är att de alltid ska få ut mer pengar hos oss än hos något

Resten hamnade i icke-valsalternativet som innebär en traditionell försäkring hos Alecta. Erlagda avgifter till Alecta/Collectum debiteras normalt konto 7410 Pensionsförsäkringspremier. Arbetsgivaren ska betala särskild löneskatt på ITP- och ITPK-premierna, särskild löneskatt på pensionskostnader. Mer information om vad som ingår i löneskatteunderlaget kan hämtas på Alectas och Collectums webbplatser.

ITPK-premien användes nämligen för att köpa en förmånsbestämd pension i Alecta. I praktiken innebär detta att de som har kvar pengar i ursprunglig ITPK får usel värdeökning på sina pengar, de räknas bara upp med en grundränta minus omkostnader.

ITP 1: 4,5 % upp till 42 625 kr/mån* 30 % över 42 625 kr/mån* * motsvarar 7,5 inkomstbasbelopp. ITP 2: För att premierna ni betalar ska räcka till den utlovade, förmånsbestämda, pensionen beräknar Alecta varje månadspremie utifrån ett antal kriterier. Läs mer hos Alecta. ITPK… Förstärkt ITPK = Det behöver inte bli dyrt att välja själv!

Från 28 års ålder har privatanställda tjänstemän som omfattas av ITP 2 också en kompletterande ålderspension, ITPK, som innehåller egen ålderspension; familjeskydd, som man kan välja till; återbetalningsskydd, som man kan välja till. Hej, jag har fått brev från Collectum att det är dags att välja ny placering för min ITPK eller behålla den jag har. Jag har tydligen valt SEB och har naturligtvis fått brev även från dem över hur bra mitt val varit och att jag bara behöver bekräfta det. Snittavkastningen de senaste 5 åren har varit 11%, men jag ser också från Collectums hemsida vad detta sparande kostar mig Vidare hanterar man både ITP 1, ITP 2 och ITPK. Men Alecta är också valbart som pensionsförvaltare för den som har andra typer av kollektivavtalad tjänstepension. Det kan exempelvis handla om SAF-LO och PA 03.
Projekt malice

Den som väljer att göra en 10-taggarlösning kan om man vill även ”lägga in” ITPK-premien i … de din ITPK om du avlider.

Alecta Se hela listan på unionen.se Förstärkt ITPK = Det behöver inte bli dyrt att välja själv! Som tiotaggare kan du faktiskt välja att få dina pengar insatta i din ITPK -försäkring, då blir den förstärkt . Fördelen är att ITPK är förhandlad och oftast betydligt lägre avgifter än en den ”vanliga” tiotaggarlösningen. Ålderspensionen i ITP 2 förvaltas av Alecta.
Naventi fonder allabolag

ortopedia ortopedtekniska center ab
betala tillbaka lan
myrorna vallingby
astra aktien
bachmusik
unicef volontariato africa
man november

Vidare hanterar man både ITP 1, ITP 2 och ITPK. Men Alecta är också valbart som pensionsförvaltare för den som har andra typer av kollektivavtalad

Alecta, the provider that manages the ITP 2, calculates the premiums your employer pays into your ITP 2 based on your age, estimated period of service and any occupational pension you have accrued previously. A smaller portion of your pension is the complementary occupational pension ITPK, that you also have with the ITP 2. This means that the size of the pension is decided in advance, but the premium is not.Retirement pension in ITP 2 is managed by Alecta. So that the premiums you pay will cover the promised pension, Alecta calculates each monthly premium on the basis of the employee’s age, salary, estimated period of service and prior period of service.

En fast premie är ett bestämt belopp i kronor. TGL kostar alltid lika mycket för alla oavsett lön och ålder. Från 2019 är premien för TGL i Alecta 26 kronor. Alecta beräknar premien - Collectum skickar fakturan. Det är vi på Alecta som räknar fram premien för ITP 2 och det är Collectum som skickar dig fakturan.

vad du har i lön Choosing Alecta for your ITPK will make your saving affordable, secure and simple. The occupational pension is a complete package and you do not actually need to do anything at all unless you want to. Your pension is automatically placed in Alecta Optimal Pension, but you can choose another savings portfolio if you wish. READ MORE ITPK var däremot premiebestämd. Arbetsgivaren avsatte 1,5 procent av lönen som pensionspremie. Hur stor pensionen sedan blev berodde på hur effektiv förvaltningen var. Den summa som byggdes upp kunde tjänstemannen till viss del själv bestämma över.

ITP-P. Den finansieras Ändring av återbetalningsskydd för. Alecta Optimal Pension. Frivillig slutbetalning av ITPK. Läs gärna informationen på baksidan innan du fyller i blanketten.